李保忠律师 VIP2014-03-16 09:16

能得到补偿

 毕丽荣律师 VIP2014-03-16 09:18

这是可以得到补偿的

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

可以申请劳动仲裁。

没有签订劳动合同，可以主张双倍工资待遇，要求补缴社保等

找劳动合同法第38条语法解除可以获得补偿，如果辞职理由为自己不想做了，一般无法获得补偿

如果没写辞职书，可想办法获取经济补偿金；同时，如有证据证明加班事实，可要求支付加班费。

可以争取的

建议先去劳动局投诉加班费及社保问题。

可以要求加班费用，自己辞职的没有经济补偿

如是自动辞职一般没有经济补偿。

可以要求公司支付加班费和经济补偿金。