公司每年调薪都是调高底薪，减少津贴，员工每年都直线上涨，可怜的职员们

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公司每年调薪都是调高底薪，减少津贴，员工每年都直线上涨，可怜的职员们公司每年调薪都是调高底薪，减少津贴，员工每年都直线上涨，可怜的职员们，几年了，工资1分没涨，这样合理吗？

问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2014-03-14 08:30

已有7位律师回答了该问题

110网律师2014-03-14 08:46

没有违反法律规定，公司有自主权

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江珍来律师2014-03-14 08:54

只要没有低于当地标准就没有什么不妥，你们如果觉得公司小气，可以不干了，都罢工走人，看他还怎么经营。

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赖贺明律师2014-03-14 09:02

没有不合法，觉得工资低只能换工作了。

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张勇律师2014-03-14 09:42

工资若是高于当地最低工资则是合法的。

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110网律师2014-03-14 10:04

那就只能看看你们的工资结构才知道。

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110网律师2014-03-14 10:13

可以和单位协商处理，

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关淼律师2014-03-14 13:16

没有违反法律强制性规定，属于公司的经营自主权

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