劳动纠纷
劳动合同法咨询
劳动合同法咨询 在三个月试用期内，公司未缴纳社保保险。现已经过去6年。
请问：如我提出解除劳动合同，能否得到赔偿？是否适用双倍赔偿情形？
请问：如我提出解除劳动合同，能否得到赔偿？是否适用双倍赔偿情形？
问题状态：已过期
提问人：lhprc（天津－滨海新区）
提问时间：2014-03-13 16:13
提问人：lhprc（天津－滨海新区）
提问时间：2014-03-13 16:13
已有5位律师回答了该问题
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可以要求赔偿。
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你好，劳动争议时效若不存在中断情形，已经过了。
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可以要求公司补缴。
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公司不会因此承担赔偿责任，即使只要求补保险，都涉及时效问题
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时效。。。。。。。
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