杨冬梅律师 VIP2014-03-13 14:43

9个月本人工资，离职另算。

 陈国平律师 VIP2014-03-13 15:43

鉴定按照等级赔偿

建议申请工伤鉴定，

需要申请工伤认定的。

19个月工资赔偿。停工留薪期间工资、住院伙食补助等。

原则上补偿17个月工资！

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例！