建议你可马上辞职并要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。

顺便主张经济补偿金和双倍工资吧。

可马上辞职并要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资

若公司未与你签订劳动合同，你可马上辞职并要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。

可以申请劳动仲裁。