劳动纠纷
公司未交社保，需要写一份催告函给公司一个星期的宽限期吗？
公司未交社保，需要写一份催告函给公司一个星期的宽限期吗？ 公司未交社保，需要写一份催告函给公司一个星期的宽限期吗？
问题状态：已过期
提问人：amberh……（上海－普陀区）
提问时间：2014-03-12 16:28
提问人：amberh……（上海－普陀区）
提问时间：2014-03-12 16:28
已有6位律师回答了该问题
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建议与公司协商，协商不成可以向劳动主管部门举报
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可以催告，也可以直接申请仲裁。
追问：那到时候公司说，他是愿意交的，是我没有先要求补交，而突然提出解除合约的，我该怎么办？回答：为什么没有按时缴纳。 -
你好，不需要。如果你自愿，可以。
追问：那到时候公司说，他是愿意交的，是我没有先要求补交，而突然提出解除合约的，我该怎么办？回答：申请劳动仲裁。愿意不管用，看实际运动。不交本来就违法，员工没有义务“先要求补交”。 -
可以跟公司协商，，公司不同意可以申请劳动仲裁
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可以协商解决，如果不成可以向社保部门投诉要求补缴！
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可以写也可以不写。你是什么想法呢？建议委托专业律师处理，详情，预约面谈。
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