工伤赔偿
您好！请问2007年发生的工伤，伤残鉴定十级，2014年个人提出接触劳动合同
您好！请问2007年发生的工伤，伤残鉴定十级，2014年个人提出接触劳动合同 您好！请问2007年发生的工伤，伤残鉴定十级，2014年个人提出接触劳动合同，应怎样获得赔偿，具体怎样计算？07年至14年期间单位是否应发放伤残津贴？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：短信用户（山东－烟台）
提问时间：2014-03-11 15:02
提问人：短信用户（山东－烟台）
提问时间：2014-03-11 15:02
已有2位律师回答了该问题
-
工伤职工被鉴定为 十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为： 十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为： 十级8个月。
6级以上的才有伤残津贴，10级没有 -
在职的，有伤残补助。。。。。。。
离职的，还有就业及医疗补助。。。。。。。。。
上两块四万多元。。。。。
津贴是没有的，其他基本待遇有。。。。。。
协商不成的，要以及时仲裁维权。。。。。。。。。。。。。。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问没有签劳动合同可以工伤认定伤残鉴定吗？ 2个回复
- 请问省里劳动鉴定委做的陆级以上伤残等级鉴定是终生有效吗？如果多年后再次发生小工伤，老伤又复发了，医院 2个回复
- 劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？ 2个回复
- 如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金 1个回复
- 没有劳动合同,发生工伤 6个回复
- 与单位没有签定劳动合同，事后个人该如何申报工伤？ 4个回复
- 没有签定劳动合同的如何申请工伤鉴定？工伤鉴定有什么作用？ 6个回复
- 我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职， 4个回复
