劳动纠纷
工作地点在海外，海外仓库店面有货物丢失，作为经理，现在公司要追求我的责任
工作地点在海外，海外仓库店面有货物丢失，作为经理，现在公司要追求我的责任 工作地点在非洲，海外仓库和店面盘点结果有30万RMB货物丢失，作为经理，现在公司要追求我的责任，请问法院会受理吗？
需要补充的是，海外的仓库和店面销售防盗，包括中国员工都有严重的漏洞，以及有发生过，已被发现的公司当地黑人员工偷货行为。
需要补充的是，海外的仓库和店面销售防盗，包括中国员工都有严重的漏洞，以及有发生过，已被发现的公司当地黑人员工偷货行为。
问题状态：已过期
提问人：yongbu……（广东－深圳）
提问时间：2014-03-09 10:33
提问人：yongbu……（广东－深圳）
提问时间：2014-03-09 10:33
已有6位律师回答了该问题
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搜集证据，积极应诉。
追问：1. 这种发生在海外的事件，国内法院会受理吗
2. 且我们海外员工已有发现所在国当地员工偷货现象，有邮件证明，可以作为摆脱嫌疑的有力证据吗？ -
如被起诉，搜集证据，积极应诉。
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搜集证据，积极应诉处理
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1，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
公司扣钱应有法律依据，不然就是乱扣钱，你有权要求公司退还。追问：公司有这方面的文件，但都只是一方强加的的，无视现实情况，比如无视销售环境和人员不足的原因，反正出现少货原因，就应该我们来全赔的条款 -
你是否要赔偿，主要看你对此事有无过错。建议尽早做应诉准备。
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你应收集对公司不利的证据
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