劳动合同问题 我是某地一家建筑公司职工，公司前身是国有企业，在09年买断了，买断的钱暂借给公司。本人于09年3月和公司签订了一份为期3年的劳动合同，现因为身体不太好，提前30天向公司提出书面辞职，准备10月30日离开公司。可是我的人事和保险关系都在公司里，我想离开公司时一起带走。我想问的就是如果公司不同意我离开，我执意要离开公司，算不算是违约？今天和老总也谈话了，说我走也可以，让我拿3万培训费，（合同补充协议里说“乙方违法解除合同时，甲方收技术人员培训费每年1000元。”）我还想知道我按照劳动法程序辞职算是违法吗？不违法是不是就不用付培训费了？收培训费合理合法吗？对于我这种情况我应该怎么办？请给予帮助！谢谢！！