跪求,对我很重要,尽可能的详细点 我和单位没签劳动合同,单位也没给我交社保,双休息没有加班工资,是不是不用管我有没有交离职报告(事实上交了书面的但不是挂号信的方式,它们不承认)便可以离职呢.如果可以有法律依据没有,要是不可以,我又该承担些什么责任,尽可能的详细点