以下问题可附合劳动法 第三十八条用人单位限制人身自由解除劳动合同，需要事先告知用人单位 我所在的公司有一条不合理的规定，
1 就是上白班的员工在上午吃饭时间11：00-12：没有电子公文不能外出公司。员工在这一段时间内外出，被公司自订的厂规处罚。试问劳动合同约束劳动者在上班时间的行为，下班后员工是有自由活动的权利和自由的啊！而且我国第三十七条规定：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。《广东省企业劳动职工权益保障规定》明确规定：保护职工的人身权利，不得限制职工的人身自由。在休息时间员工拥有自由活动的权利，企业不能因为员工行使了这些权利而实施任何处罚。这两部法律都有明确规定。