在公司受伤,但是没有买工伤保险我该如何就医维权
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5、解除劳动关系的,赔偿主要包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
可以自己申请工伤认定,鉴定等级,要求公司按照工伤待遇赔偿
需要申请工伤认定的。
您好:申请工伤认定,和公司协商赔偿事宜。协商不成起诉维权。
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先要申请工伤认证
你好,依据你的叙述,属于工伤,应该享受工伤待遇,单位n未缴纳保险,由单位承担。。。。
请采纳。。
你自己申请工伤认定
申请工伤认定