提前30天通知用人单位可以解除劳动合同

是可以申请劳动仲裁的!

您好，劳动者如解除合同要提前30日书面通知用人单位，如双方约定违约责任，按照约定履行，如没有约定可以解除劳动关系，给用人单位造成损失，用人单位有权要求支付相应赔偿费用，建议与用人单位协商解决，没有缴足社保要求补缴

你好，员工辞职需要提前三十天书面向用人单位提出的，你的情形，你属于违约，但用人单位也不能扣除你的工资，你入职时劳动合同中是否有相关约定，依该约定处理。

提前三十天书面通知用人单位即可.

公司属于违法行为，可申请劳动仲裁，如需帮助，可以电话联系。