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 劳动纠纷

关于签订无固定期限合同的咨询

关于签订无固定期限合同的咨询 我2004年3月至2014年3月在公司工作10年,合同从08年开始至今共签订固定期限合同2次,担任经理职务.合同今年3月到期.我去年9月怀孕,11月因孕期反应病假在家休息至今,今天人事通知我将不和我续签合同,合同将在哺乳期后自动解除.我想咨询的是:
1\3月我合同到期就已满10年工作,是否可以要求公司签订无固定期限合同?
2\若公司不同意续签,我的赔偿是从04年开始还是从08年开始?
3\公司不续签是否属于违法?我是否申请劳动仲裁?
非常感谢您的回复.
问题状态:已过期
提问人:chenpu……(上海-浦东新区)
提问时间:2014-02-25 13:02
已有6位律师回答了该问题
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