我的岗位有权享受寒暑假、法定假日吗？ 我的岗位有权享受寒暑假、法定假日吗？
我是国家正式工人，在某学校工作，（正式在编）实行聘任制以来，一直在夜班岗位。10年前至今，学校从未安排休寒暑假和周六、日。理由：1、这个岗位就是这么干；2、不如白班的“瞪眼班”工作量大；3、工人编制不享受教师专有的寒暑假；（均未见文件）
我认为：岗位只有工作内容和特点不同，其性质是一样的，都是整体工作中不可缺少的一部分。说到工作量，瞪眼班8小时，夜班12小时还扯不平吗？何况还加了操场清扫。另外，没有寒暑假、没有周六日，或以别的学校也是这样安排工人的等等为理由，难道在这个系统我的这个岗位就没有休假的权利吗，10年了没休也不记加班，我是否能索赔啊？有哪些法律依据可助我一臂之力啊！谢谢！
附：夜班内容：每天12小时；监守大门；时刻应对上级检查；及时处理电话、传真事宜；巡视三层教学楼2-3遍检查排除安全隐患；记录汇报值班全程动态；清早兼做400平米草毡地面操场清扫，可卧床休息4-5小时。