法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
试用期员工是否享受国家法定假日
试用期员工是否享受国家法定假日 关于试用期员工是否享受国家法定假日,以及加班工资问题?
问题状态:
已过期
提问人:estali……(四川)
提问时间:2009-01-22 21:20
已有
6
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2009-01-22 21:27
都一样有。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-01-22 21:34
是一样的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-01-22 21:38
同样享受国家法定假日
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-01-22 23:36
同样享受国家法定假日,但是工作未满一年,不享有年假
电话咨询
在线咨询
杨一林律师
2009-01-23 10:25
没有满一年没有年假,法定假日加班三倍工资是应当的。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-01-23 10:29
是的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期是否可以享受带薪休法定假日
1个回复
试用期员工,当月有法定假日,但当月只上了7天班,是否享有假日工资
2个回复
请问病假、事假、婚丧假、产假、探亲假、工伤假是否包含国家法定休假日、休息日
4个回复
试用期是否享受法定带薪休假?
1个回复
浙江省温州市国企临时工是否享受国家法定婚姻假期
0个回复
关于企业员工自愿延长试用期是否合理咨询,谢谢
1个回复
试用期员工假期是否有工资
3个回复
试用期过后仍按试用期工资支付员工工资是否违法?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点