工伤问题
工伤保险条例第十七条规定: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你应该立即自己申请工伤认定。否则,过了一年你的权利就难以保障了。
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
您好,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。所以您需要向公司了解是否为您申报了工伤认定,如果没有您需要尽快自己去申报,之后再做劳动能力等级鉴定,以次确定具体的赔偿数额。建议您一定要了解相关情况以便维权,如果有法律问题需要解答您可以来电咨询或来我事务所当面咨询。
你好,先申请工伤认定,停工留薪期满后申请伤残鉴定,根据鉴定的结果来计算赔偿
进行工伤认定,之后进行劳动能力鉴定。医药费有工伤保险的工伤保险赔付,没有的企业承担。此外有其他赔偿
先申请工伤认定吧,别过了时效。
尽快申请工伤认定。
先申请工伤认定吧!