员工打架，公司如何处理为妥？ 有天，我司三个员工（A\B）与股东公司一员工(C)一起喝了酒后打牌，因口角问题，我司一员工A用脚踹了股东公司员工C一脚，股东公司员工C就还手了打了起来，员工A掀翻桌子用桌脚和不锈钢热水壶砸伤员工B和C同时也砸坏了公司财产电视机和机顶盒，损坏了公司的财产，员工A用自己的手捶打窗户和门上玻璃致使其手部受伤了，员工C头部受伤缝了一针，劝架人(员工B)在拉扯中，头部受伤缝了两针。员工A\B\C至医院包扎伤口.事后，员工A回来继续砸坏公司宿舍客厅的茶几桌。请问郑律师如何处理三个员工及赔偿问题较为妥当？