法律咨询中心
登录        电话咨询
 私人律师

我们实习生的权益该怎么维护?

我们实习生的权益该怎么维护? 一个月前我一朋友去应聘了成都旅游中心下面的咨询点服务人员的工作,当时应聘人是一位自称“蓓姐”的女人,说的是实习期一个月,上两天休一天。工资九百,而且没有提成。想想先干着反正一个月实习期。但是最后上满一个月了又说,当时说错了,实习期是三个月了,而其也是一周休一天了,变化之大,令人瞠目。而且中间还有中秋国庆,都安排了几天加班,你说过节没有福利也还想的通,实习生嘛,最后连加班工资就没有。    所以关于这个问题,很是气恼。难道现在实习生就这么的任人欺骗,所以想咨询一下,针对这个事情应该如何维护自己的权益,找哪里去反映。
问题状态:已过期
提问人:AhA5245(四川-成都)
提问时间:2010-10-10 16:08
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点