劳动纠纷
未签合同要求双倍工资，提成是否算在内
未签合同要求双倍工资，提成是否算在内 如题
问题状态：已解决
提问人：chenyu……（重庆）
提问时间：2010-10-10 12:56
提问人：chenyu……（重庆）
提问时间：2010-10-10 12:56
-
根据你的实际工资进行计算
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 合同过期8个月未续签是否可以要求单位支付双倍工资？ 1个回复
- 公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿 6个回复
- 没签劳动合同辞工是否可以要求双倍工资 1个回复
- 劳动合同已过期，没有续鉴合同的情况下工作了几个月是否有权利要求厂方支付双倍工资，此时迟工是否需要等待 3个回复
- 公司注册后签合同能不能要求之前的工资双倍 1个回复
- 我是否可要求双倍工资赔偿 5个回复
- 2004年4月1日至2004年8月31日未签合同，是否可要求公司赔偿2倍的工资及社保基数？ 2个回复
- 公司与我们四年没签订劳动合同申请双倍工资是否设及时效 1个回复
