合同到期未续签,已工作3个半月,同时2013年的业务提成位于发放
这是要按照合同的约定履行的
辞职,需要提前30天申请。
可以仲裁经济赔偿金。
可以要求发放提成。
可以申请仲裁,要求支付经济补偿及双倍工资差额。
可以申请仲裁,要求支付经济补偿及双倍工资差额
不需要提前30天辞职;可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额以及业务提成。
建议委托专业律师处理。
您好,辞职的话,是没有经济补偿金的。集体合同也是有效的,您可以作为证据使用,要求公司按照合同约定发放提成。