员工工作时脑溢血死亡是工伤吗
视为工伤。
不属于工伤
予以适当补偿即可
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤,所以关键看死亡时间。
关键看有无劳动关系
不属于工伤,不需要赔偿。
“个体”是否办理个体工商户营业执照?
如果办理了营业执照则要考虑双方建立的是劳动关系还是劳务关系;
如果确定是劳动关系则需要考虑劳动者是否属于“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”;
如果上述3个问题的答案分别是“是”、“劳动关系”、“属于”,那么死者被认定我工伤的可能性非常大。 我的补充: 2014-02-17 13:45
高亮律师 15902709187。