公司孕期开除赔偿事宜
您好! 1 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资; 4 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
可以主张继续履行合同
那你可要求主张履行的
可以要求按照工作年限赔偿双倍经济补偿金