岗位变动工资怎么计算？ 我们公司考勤月是26日到下个月25日，30天。再下个月15日发工资。1月28日开始的春节放假，2月7日上班。一共休息9天，我公司规定办公室春节放假是带薪休假的。但是节后的2 月10日我被调到了库管。原来是内勤。也就是说这个考勤月的前15天我在办公室，后半个月在车间。车间和办公室的工资是不一样的。那么这个月的工资怎么计算呢？如果都按照车间的工资计算那春节放假期间就不给钱了，因为车间不是带薪休假。这种情况在法律上有什么相关的文件要求吗？