法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
解雇员工是否需要赔偿
解雇员工是否需要赔偿 公司员工上班看电影,【公司电脑使用须知】中明文规定如有违规将以解雇处理。请问这种情况的解雇,是否需要对员工进行一个月的工资补偿。
问题状态:
已解决
提问人:joe1xu(上海)
提问时间:2014-02-14 12:01
邹连香律师
2014年02月14日 12时06分
你好,法律规定,员工严重违反公司规章制度的,可以单方解除劳动合同,不需要承担赔偿责任。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
张向锋律师
2014-02-14 12:22
按公司规定解除,不需要。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
因员工违反厂规,打架,厂方可否以此为由解雇工人,解雇需要作出那些补贴或赔偿?
2个回复
员工违反公司制度,开除他了,是否需要赔偿
9个回复
员工提前半年提出离职,公司能否提前辞退?是否需要赔偿?
6个回复
公司在这种情况是否不需要赔偿员工
6个回复
子公司更换母公司后,是否需要给子公司员工进行经济赔偿?
7个回复
公司内部员工盗窃是否需要赔偿
2个回复
公司无故解雇员工,赔偿是否应该俺基本工资,这个工资是否有封顶
9个回复
公司注销需要多少时间,提前一年蒋员工以异地调动是否合理,员工不服从又有什么赔偿?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点