合同咨询 我签订了一份临时合同，合同上规定劳动者要在培训后三年时间内不得离开，否则就要赔偿违约费，但合同上写了“因本公司正在申请注册之中，特签本临时协议，约定双方前期的合作关系。等试用三个月后，将根据本协议相关条款，签订新的聘任合同”，可是三个月过去，我们没有签订新的合同，而且这个临时合同没有任何的盖章，现在我想离开，我想问一下这个临时合同所约定的违约赔偿还有法律效力吗？请问有没有具体的法律条文规定？ 
    现在老板硬要说那个合同是有效力的，没有签新合同那只是还没签而已，但9月份已经给我买了保险，他认为他已经履行了合同的义务，所以那合同是有效的，那我该怎么和他说呢？