辞职的时候签订保密协议有效吗？

劳动纠纷

辞职的时候签订保密协议有效吗？

辞职的时候签订保密协议有效吗？今天办理离职手续，工资竟然按30天来结算，而且还补签了一个保密协议，不签不给工钱，这样的保密协议有效吗？

注：入职没有任何合同和手续，没见过规章制度，没听说过保密制度。

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问题状态：已解决
提问人：Law_As……（湖北）
提问时间：2009-02-18 16:22

孙新律师2009年02月19日 15时33分

请注意劳动合同法中的规定，一需要签保密协议的主体有哪些？你属于吗？其次，关于保密，不管你签不签，你都要保密；再次，竞业限制需要支付相关补偿费用。保密协议的内容未见，不能发表相关的法律意见。最后，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

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已有6位律师回答了该问题

110网律师2009-02-18 16:45

劳动法》允许单位和职工约定保密条款、并给付一定的保密费。

所以单位以不支付工资为由签订保密协议是不合法的

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110网律师2009-02-18 16:50

应该给你保密补贴

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孙新律师2009-02-18 17:20

你的问题介绍得不清楚。

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110网律师2009-02-18 19:38

单位的做法是违法的，保密协议是自愿签署，而且需要支付保密费用，这和工资没有必然联系。

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110网律师2009-02-19 10:26

保密协议有效。如需详细咨询可与我电话联系或到律师所详谈。武汉赵红兵律师联系电话：13971547859

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