可以申请劳动仲裁。

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

向劳动监察投诉

你好可以向当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请 劳动仲裁，依法维权。。。
请采纳。。。

你好，可以申请劳动仲裁或者直接起诉。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

宝鸡李律师解答：可以仲裁也可起诉。如需律师服务及时联系。

向劳动监察大队举报。