本人13年5月合同到期，哺乳期到11月结束，合同到期后没再签订合同 本人13年5月合同到期，哺乳期到11月结束，合同到期后没再签订合同，到10月接到传真件1张通知11月终止合同，至14年1月人事部来人洽谈说合同已经结束不能享受N+1，12月发了工资说1月不给发工资了，目前都有正常上班。想问问我这算合同结束了吗？没签合同能赔偿双倍工资吗？