合同纠纷
年龄已到自然退休年龄，但与公司签订的合同还没到期，公司要本人结当月工资走人
年龄已到自然退休年龄，但与公司签订的合同还没到期，公司要本人结当月工资走人 年龄已到自然退休年龄，但与公司签订的合同还没到期，公司要本人结当月工资走人，请问这种情况可以要求赔偿吗？能赔偿多少，本人已在公司6年
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2014-01-02 13:02
提问人：短信用户（广东－深圳）
提问时间：2014-01-02 13:02
已有7位律师回答了该问题
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到退休年龄，劳动合同自然终止，无赔偿
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可以要求合同期满的经济补偿金。
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建议您最好跟公司协商。一般到了退休年龄，劳动合同自然终止，公司不需要赔偿 。
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这种情况属于合同法定终止情况。依照法律是没有补偿金的。
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可以要求公司给予办理退休手续。
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这种情况属于合同法定终止情况。依照法律是没有补偿金的
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到退休年龄，劳动合同自然终止，无赔偿
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