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 劳动纠纷

劳动纠纷中如何维权

劳动纠纷中如何维权 对于公司年度考核不合理提出异议,与领导沟通时,领导歪曲他人本意,偷换概念,承认是主观评价但不会更改结果,并说我为人自私不考虑集体,算人身攻击还是诽谤'?
问题状态:已过期
提问人:pploli……(河北-廊坊)
提问时间:2014-01-15 21:48
已有4位律师回答了该问题
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