劳动纠纷
恶劣消极罢工的员工是否要给其发放工资
恶劣消极罢工的员工是否要给其发放工资 未到发放工资时期，其员工无故罢工，破坏公司财物，那么是否还要为其发放工资
问题状态：已过期
提问人：113621……（浙江－温州）
提问时间：2014-01-15 14:04
提问人：113621……（浙江－温州）
提问时间：2014-01-15 14:04
已有3位律师回答了该问题
-
可以就相应损失可要求赔偿
-
那你可以要求员工赔偿损失！
-
你可以选择报警。根据公司规定执行。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司无辜开除员工工资是否当时发放，是否受到法律保护 5个回复
- 辞职后公司拖欠工资是否一次结清？公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法？ 1个回复
- 消极罢工员工是否可开除？ 5个回复
- 公司因员工多次代打卡给予辞退并不给予发放本月工资是否合法？ 9个回复
- 用人单位与劳动者约定每月28日发放上月工资，该约定是否违反《深圳市员工工资支付条例》第十一条的规定？ 1个回复
- 国有企业与民营企业的员工养老金发放是否一致 0个回复
- 您好，公司分批发放工资是否合法 4个回复
- 你好！我想咨询1下！我是派遣员工，公司未按劳动合同全额发放工资，有1部分没发 7个回复
