你当然可以解除劳动合同辞职，同时要求公司支付该笔费用。

可以解除劳动合同，并根据工伤等级要求支付一次性就业补偿和医疗补偿

可以直接申请劳动仲裁！

不可以解除劳动合同的

不可以，提出辞职应当提前三十天，而且没有任何补偿。

这样理由解除合同，没有经济补偿。

你好：
    解除劳动合同是劳动者的权利，不管是否存在不支付工伤费用等。至于工伤后的祛疤费用，可以申请工伤复发认定来确定。