劳动纠纷
单位解除事业在编人员
单位解除事业在编人员 我是事业单位在编人员，半年前因工作上被领导冤枉，然后被调离，后来想不通得了抑郁症，休息了3个月。现在合同到期，单位不和我续签合同，说让我到期把档案自己放人才，还说我要是不自己放人才就把我档案打回街道，丢失干部身份和以往的工龄。请问我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：dsfesd（北京－西城区）
提问时间：2014-01-14 10:09
提问人：dsfesd（北京－西城区）
提问时间：2014-01-14 10:09
已有11位律师回答了该问题
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根据合同约定
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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
追问：请问劳动仲裁可能会是什么结果？ -
您好，建议您申请劳动仲裁。
追问：请问劳动仲裁可能会是什么结果？回答：您这种情况需要结合实际情况分析，看看如何争取的更多，具体细节建议您致电咨询。追问：也就是单位可以把我档案打回街道？ -
申请仲裁
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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
追问：请问劳动仲裁可能会是什么结果？回答：无法明确回复你什么结果，诉讼和仲裁是一个过程，没有确定结果前，无人能知道结果。 -
可以要求单位补偿。
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您好，可以申请劳动仲裁
追问：请问劳动仲裁可能会是什么结果？ -
您好，协商不成申请劳动仲裁
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可以提起劳动仲裁解决。
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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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违法终止合同，你有权要求继续履行合同或拿赔偿金
追问：也就是可以打官司？要求续签事业单位聘用合同？回答：人事争议案件，没有人事法律的，适用劳动法律。追问：那就是单位可以终止聘用合同？回答：为什么你能理解成这样，或许你多看几次试试。
违法终止合同，你有权要求继续履行合同或拿赔偿金
追问： 也就是可以打官司？要求续签事业单位聘用合同？
回答： 人事争议案件，没有人事法律的，适用劳动法律。
追问：是说单位还是应该续签合同？
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