劳动纠纷
怎样投诉劳动仲裁员
怎样投诉劳动仲裁员 2014年1月9日仲裁开庭时仲裁员态度恶劣，劳动法规定年休假累计10年以工作时间上可享受10天，这个仲裁员居然说在新公司要工作满1年后才可享受，并说这是这里的规定，这里就是这样判的。
问题状态：已解决
提问人：gao197……（上海－松江区）
提问时间：2014-01-13 13:46
提问人：gao197……（上海－松江区）
提问时间：2014-01-13 13:46
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对仲裁不服，可及时向法院起诉。
已有6位律师回答了该问题
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你好：
根据《职工带薪年休假条例》等劳动法律规定，职工要求享受年休假，需要连续在本单位工作一年以上才可以提出。至于工作满10年是判定享受的天数。追问：第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假）。 第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 -
如果不服，可向法院起诉维权。。
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对仲裁裁决不服，可在有效期限内向法院起诉。
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仲裁员说的没有道理，可以向法院起诉
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对仲裁裁决不服的，可以起诉到法院。
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