劳动纠纷
2013年3月份和老板签订1份有保底的劳动协议，但是是他手写的
2013年3月份和老板签订1份有保底的劳动协议，但是是他手写的 2013年3月份和老板签订1份有保底的劳动协议，但是是他手写的，上面只有我的签名，没有他的，也没有盖章，请问如果我有1份录音可以证明这没有提前通知解聘所有聘用制教师，跟我们签署的用人合同也不是正规合同，我可以要求赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（浙江－嘉兴）
提问时间：2014-01-13 09:22
提问人：短信用户（浙江－嘉兴）
提问时间：2014-01-13 09:22
已有4位律师回答了该问题
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可以主张赔偿
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你好，可以要求赔偿。
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只有你签字，对方么有盖章签字，不生效。
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可以要求双倍工资。
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