搜集证据，可以提起劳动仲裁，要求解除劳动合同并支付经济补偿金，加班费等

可以申请劳动仲裁。

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

可投诉，或直接申请劳动仲裁。

搜集证据，可以提起劳动仲裁，要求解除劳动合同并支付经济补偿金，加班费等

1\收集和单位具备劳动关系的证据；
2、尽量协商，协商不成诉讼解决，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用

可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，需要搜集相关证据

你好，可以申请劳动仲裁，依法维权。