你好，可以要求经济补偿金。 我的补充： 2014-01-09 11:57

根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

可要求支付赔偿金

可以申请劳动仲裁。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求工资及赔偿金。

您好，您可以的到经济补偿金，协商不成诉讼解决

你好，可以要求经济补偿金，建议向劳动部门申请劳动仲裁。