这种用工形式属于劳动合同关系吗？ 我单位是一家地勘事业单位，除了正式职工外，在施工过程中长期雇佣一部分工人在我单位从事钻探工作，这部分工人不属于我单位的正式职工，但在我单位的时间比较长，短则几年，长则十几二十年，他们没有固定工资，是以钻探的深度来计算工资。
    我们想咨询一下像我们这种用工形式，到底是属于劳动关系还是劳务关系，我们单位应该为他们缴纳社保吗，或者说怎样管理这部分工人对双方最好，应该签怎样的合同。谢谢！