未满一个月辞职能否拿到工资？

劳动纠纷

未满一个月辞职能否拿到工资？

未满一个月辞职能否拿到工资？在一家专卖店上班，做了28天，在28号那天我说我请三天假到一号就不做了，结果店长没批，他说要等到20号后才能辞职，而第二天我也没有去上班了，请问是否能拿到工资？（没签合同）

问题状态：已过期
提问人：yh1994……（广东－深圳）
提问时间：2014-01-05 22:53

已有7位律师回答了该问题

宋鑫律师2014-01-05 22:55

可以拿到，不发就找劳动监察投诉。

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110网律师2014-01-05 23:01

可以要求支付工资，但要提供证据，证明双方劳动关系及工资，

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110网律师2014-01-05 23:02

可以拿到的

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110网律师2014-01-05 23:07

可以申请劳动仲裁。

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江珍来律师2014-01-05 23:16

一样可以拿到工资

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张勇律师2014-01-06 09:36

公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

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黄立波律师2014-01-06 10:47

可以要求支付工资，你最好收集证据好准备申请劳动仲裁

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