李保忠律师 VIP2014-01-05 13:09

建议申请工伤认定

属于工伤，建议申请工伤认定，后要求工伤待遇。

申请工伤认定，赔偿需要计算。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

可以申请工伤认定，提前按照工伤标准平常

可向公司所在地劳动局申请工伤认定,经法医鉴定评残后索赔伤残级别工资赔偿

先去申请工伤认定，根据结果要求赔偿。

申请工伤认定后才可确定赔偿数额。