李波律师 VIP2013-09-29 17:20

你好，具体问题还需具体分析，建议带上相关资料当面咨询才能给与更多针对性的回复。乐意为你提供法律帮助，如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。

1、首先这种情况一定要注意收集保留证据。比如协商赔偿的时候要录音、证人证言等都可以，证据越多越好。如果没有相关的证据，协商不成起诉的话会造成无法立案。
2、如果你们之间是劳动关系，则走工伤赔偿流程。即工伤认定--工伤鉴定--工伤赔偿。
3、如果你们之间是劳务关系，则走人身损害赔偿流程，需要治疗终结直接向法院起诉，委托法院鉴定。
4、建议走司法途径，对双方来讲都公平公正，并且没有后患。

一次性伤残补助金为7个月的本人工资。解除劳动关系的：一次性工伤医疗补助金8个月的本人工资，一次性伤残就业补助金6个月的本人工资.