法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
十号发工资,4号开始没上班,但是4号和5号是双休日,可以拿到
十号发工资,4号开始没上班,但是4号和5号是双休日,可以拿到 十号发工资,4号开始没上班,但是4号和5号是双休日,可以拿到工资吗
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(江苏-苏州)
提问时间:2014-01-03 20:34
已有
3
位律师回答了该问题
刘江律师
2014-01-03 20:42
可以获得。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-01-03 23:06
工资还是有的.
电话咨询
在线咨询
江苏容睿律师事务所律师
2014-01-04 11:44
应该支付
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
如果老板跑了。我们 找劳动局可以拿到工资么。我们是在一个私人厂上班,现在老板想跑,我们还有整两个月的
1个回复
厂里10号发工资我从六号不上班可以拿到上个月的工资吗?
5个回复
从9月6号开始不上班,10我能拿到上个月的工资吗?
1个回复
我在一家快递公司上班上了1个月10天但是这家快递公司合同表格都没填写现在我已经辞职了工资开没拿到一直
4个回复
工厂辞工后以不发工资胁迫要求上班到具体日期可以告么?工厂强制双休加班可以不去么?
6个回复
我在工厂上班1个多月。但是目前工厂还没开工.能拿到我一个多月的工资吗?我们没用欠任何合同
2个回复
我是一名应届毕业生,面试时候说工资试用期2000,转正2500已经谈好的,但是我开始上班两周后副总告
7个回复
我是一名应届毕业生,面试时候说工资试用期2000,转正2500已经谈好的,但是我开始上班两周后副总告
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点