破产解散
赔偿，如何算年限
赔偿，如何算年限 我是一名国企员工，2000年入职，2008年个人原因提出离职。之后于2010年重新入职该国企，直到现在。请问我在这个企业的工龄怎么算？现在该企业准备搬迁，面临遣散人员，以及与老员工重新签订新合同。在这个过程，我是否可以获得赔偿，我第一次入职的8年是否含在赔偿年限中？谢谢
问题状态：已过期
提问人：leelee……（河北－廊坊）
提问时间：2013-12-30 19:28
提问人：leelee……（河北－廊坊）
提问时间：2013-12-30 19:28
已有3位律师回答了该问题
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这是要包括在内的
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第一次入职的8年不含在赔偿年限中，应自2010年重新入职起算。
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那你可收集证据来起诉赔偿
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