劳动纠纷
干六年没合同，没社保，想申请劳动仲裁！
干六年没合同，没社保，想申请劳动仲裁！ 我是公司的普通劳动者，自2003年8月至今，公司一直不愿意与我们签定劳动合同，并不给我们交社保。目前我想离开公司，如果申请劳动仲载，我手里证据奇缺，只有一个公司颁发的2007年度先进工作者的荣誉证书，另有证人（前同事）证明。公司发工资不给工资条，工资表我也不可能掌握。
问，我如果申请劳动仲裁，现有证据能否得到支持？可要求那些补偿和赔偿？听说社会保险不属于劳动争议，又该找那个部门？
问，我如果申请劳动仲裁，现有证据能否得到支持？可要求那些补偿和赔偿？听说社会保险不属于劳动争议，又该找那个部门？
问题状态：已过期
提问人：普通劳动者（新疆）
提问时间：2009-02-15 15:49
提问人：普通劳动者（新疆）
提问时间：2009-02-15 15:49
已有4位律师回答了该问题
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社保问题可向劳动监察部门举报解决。
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劳动案件有用人单位负举证责任
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1、现有证据只能表明你07年在公司工作，但很难证明你的工作年限和工资数额。2、你可以要求单位支付你6个月工资的经济补偿金并补办社保。你还可以要求单位支付你13个月的双倍工资。3、社会保险属于劳动争议，你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。 -
你必须有你在公司工作的相关证据，否则对方不认可你是公司员工的时候，就会对你产生不利后果
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