复杂法律问题求助。 我是今年的应届毕业生，6月底我到A某事业单位工作（无编制），当时于山东高校毕业生就业信息网签有网上协议，约定实习期1年，9月，A单位要求我网上解约并与B某人力资源管理服务有限公司网上签订协议，档案转到B处。但仍在A单位工作，B单位未曾与我协商过工资问题，且规定实习期3个月，但现在我在A单位工作已经六个月以上，其中七八九月无任何保险，10月开始有保险，但10、11月并未从我工资里扣除保险部分，而是这个月代扣三个月保险。六个多月基本工资一直是1500，前三个月每月绩效400,我现在感觉很别扭，感觉有很多不合理的地方，但具体不知道自己该如何维护权益。还请网站的律师朋友或者懂这行的朋友给予帮助。。