支付双倍经济赔偿金，按照工作年限支付

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

主张双倍经济赔偿金

一年一个平均工资赔偿，最多十二个月！

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

申请劳动仲裁维权要求对方支付赔偿金，具体数额为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

按照工龄*2赔偿

公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

1、要看解除的理由，如果是违法的，可以要求支付你赔偿金或恢复劳动关系。
2、哪一种赔偿更多，要看你的具体情况。