无需批准，提前通知即可。

可以申请劳动仲裁。

你好，需要提前一个月辞职。。
请采纳。。。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，申请仲裁。