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劳动纠纷
按劳动法规定我是否能得到补偿
按劳动法规定我是否能得到补偿 律师你好:我在某公司工作了一年多,又签订合同。此公司没有基本工资,是以拉单拿钱的。上半年的养老保险金都未交(都是自己交的),只给交了下半年的养老保险金。现在公司以拉单太少末尾淘汰制为由要辞退我,我想咨询下我能否能领到上半年的养老保险金,除此之外按照劳动法规定,我是否还能领到其他的补偿。谢谢
问题状态:
已过期
提问人:zh5026……(浙江-衢州)
提问时间:2013-12-27 12:51
已有
6
位律师回答了该问题
谭海波律师
VIP
2013-12-27 12:47
可以主张违法解雇,主张赔偿
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张书正律师
2013-12-27 12:47
可以要求经济补偿金。
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邹连香律师
2013-12-27 12:49
你好,公司违法解除劳动合同,有权要求单位支付双倍经济赔偿金。
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陈晓云律师
2013-12-27 12:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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杨冬梅律师
2013-12-27 13:40
这是必须缴纳的。
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张莉兰律师
2013-12-27 13:45
可以主张违法解雇,主张赔偿
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