申 请劳动仲裁

单位应给予你上劳动保险，可以向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁。

享受医疗期待遇，享受医保报案

享受医疗期待遇

未签劳动合同可主张双倍工资，同时可主张医疗待遇。

你可以申请劳动仲裁。
如果用人单位没有依法为劳动者缴纳医疗保险费，劳动者患病的，劳动者原本可以享受的医疗保险待遇由用人单位承担，即劳动者所花费的医疗费中原本应当由医疗保险基金承担的部分由用人单位承担。

你好，你这种情况建议去申请劳动仲裁，不但可以让单位和你签订劳动合同或者给予补偿，还可以让单位补交社保费用